监控杆厂家转型困境的导火线

    监控杆厂家面对互联网等新兴企业竞争，传统监控杆厂家已经丧失了对人才的吸引力，传统的运营模式，往往造成繁杂的组织管理架构，自上至下的延时管理，僵化低效的激励机制。

    层层传递，必然让监控杆厂家的问题加码，直接导致转型困境，而与此相反，监控杆厂家扁平化的管理，自下而上的创新，开放式的激励机制，越来越成为监控杆厂家高速增长的标识。本文源自监控杆厂家http://www.mjiankong.com/。